一、小组分配   团队展示  
经过分组久久精工队伍被分为十个小团队 很荣幸我成为第十团队“群鹰队”的一员，唯一的一个女队长也随之产生---久久精工美女“吴大侠”。队长的文才公众认可。大笔一挥。团队名：群鹰队  口号是：群鹰 群鹰  都是精英 ！ 有没有感觉很霸气很自信.对于分组，报数以及后续团队展示等。首先教官会告诉我们的任务是什么，多长时间完成。至于用什么（方法）去完成任务，需要怎样的（沟通协调）达成统一意见（标准），团队的（协作）能力 ，完成任务中的细节（执行）情况。这就是训练所要发掘大家的潜在意识。而不尽是游戏。没完成任务的团队集体受罚，同样告诉我们每个人，你的每一个不小心，每一次的不倾尽全力都会导致团队无法完成任务。损失不尽尽单一是某个人，而拖累的是整个团队。同样的道理同样的情景切换到生活中工作中。一次的失误 不用心 不努力 造成的将是自己的家庭或是部门 公司的损失。
       二、游戏环节
花鼓捣球、 拍号牌、 积木 、七巧板、 水球大战。每一项目任务下达后，我都在想，该项目所要体现的是什么?跟工作中的那些环节息息相关。事实展现确实每一项都体现着很多道理。比如花鼓捣球（出工不出力，身心并用）。拍号牌-在规则内用最短的时间有序去拍完所有号牌（任务-目标，游戏规则-标准，何种方式去拍-资源，方法 创新。分工，机会）。积木--信息传达（有效沟通， 细节，团队协作）。七巧板--（分工、沟通协调、资源整合、思维、配合度 、信任度、心态）。水球大战（分工明确、准确的指令、信息的传达、信任）等。记忆忧心的是拍号牌，教官最初告诉我们有五次机会，虽我们每一次都全力以赴，但前四次都失败了。本以为还有一次机会争取成功时。教官宣告游戏结束了。此时我心中便意识到，每一次的机会不是努力便会成功，你努力别人更努力。所以会失败。不要幻想这次失败还有下一次机会，不是每个人都会给你一而再，再而三的机会。我们应当把作每一次的机会都当作是最后一次机会去拼博。现实工作中跟游戏一样，面对失败就得受罚，无情面可言。当每一次游戏失败队长接受处罚做俯合撑时，心里好愧疚，好自责。既不能为她分担，还要接受她一句对不起。还有那时的背景音乐，教官说的每一句话，字字触碰着伤感的心。真的顿时间我流泪了，很狼狈的流泪，简直泣不成声。为何教官只让队长去承受，事实上是想告诉我们，工作中你的不努力造成部门任务达不成，产生的损失不是想弥补就能弥补的，公司所产生的损失可能我们从不知晓。因为一直都是老板默默承受着。当时的情景的确触发着每一位久久同事，使得在其后的心灵越野（室内蹲马步）项目个个倾力相迎 士气高涨。任务下达时，自认为20分钟应该是极限，却自己还是坚持了30分钟完成任务。其实任务开始不到10分钟就腰酸背疼，腿一直在颤抖，汗已湿透全身。但一直坚持着，心里有两信念。一，我们团队不能输，也输不起，如果再输。队长又将面临受罚。二，我要为自己和团队争取这份荣誉，那怕是全都坐下了我也要完成任务。一声声的加油从身旁传来，队友都没放弃，别人都能坚持，为什么我就不能？任务结束睁开眼那一刹那我完全振住了，大部分同事都坚持了下来，还不少女同事。就如袁董演讲所说的一样。有时候人的潜能，自己不去尝试，不去威逼一下自己，永远不知道潜能有多大。最振奋人心的莫过于穿越火线团协大作战。面对一次又一次的失败，一次又一次的重头再来。面对失败，大家总结经验，相互鼓励，相互信任，严格要求自己认真执行总指挥下达的命令。大家怀着不服输的精神顺利完成任务。这就是久久团队应有的战斗力，这种精神，信念更是需要每位久久人去不断延续。
         其实各项游戏都结合着跟工作息息相关的“目标，团队（沟通协调、计划、标准），执行力，心态，细节，坚持等。两天的拓展让我们明白其中的道理，通过教官这面镜子发现自己的诸多不足。更希望把这种体验带到工作中。把那些限制你能力的否定性思想（不可能，没办法，做不到），推卸责任（没看见，不知道），抱怨，自以为是，不自信，怕犯错心态统统排除掉。放下你的浮躁，放下你的懒惰，放下你的三分钟热度，放开你禁不住诱惑的大脑，放开你你容易被任何事物吸引的眼睛，放淡你什么都想聊两句八卦的嘴巴，静下心来好好做你该做的事，当你真的努力后，你会发现要比想象中优秀很多。此次拓展我另外的收获便是我跨过我内心的那道槛，之前一直不敢在无任何准备的情况下上台发表，自上次听了袁董的演讲之后，此次每个项目环节结束作分享时刻，几乎每一次我都上前分享了。第一次的举手，第一次上台说了什么话到现在都还是稀里糊涂。有一点我知道，后面的每一次分享我都有进步，不管说对与错，至少没有那么紧张，至少我敢于突破。每一次体验，每一次的经历都将是我们人生中财富。用行动来实践昨天的心得，用结果来展现努力所取得的进步，用心去感染身边的每个人。让大家都能开心工作，快乐生活。相信我们的团队越来越强大，久久精工的明天越来越美好。